Werkzoekenden, waar vind ik die?

Werving en selectie

Werving en selectie

Hoe en waar vind je goed personeel? Wat is jouw ervaring met payrolling?

Werkzoekenden, waar vind ik die?

  • Hallo allemaal !

    Binnenkort gaat mijn nieuwe website de lucht in die bedoeld is voor werkzoekenden om online een CV aan te maken, te beheren en te distribueren. Nu ben ik op zoek naar forums of andere medium waar ik deze mensen kan vinden.

    Linkedin ben ik mee bezig , Twitter loopt niet zo snel.

    Als iemand een suggestie heeft graag !

  • Goedemiddag Alvin

    Onlangs zijn er op facebook een aantal nieuwe apps (ik noem het maar zo) toegevoegd, te weten brancheout, webees en een wat oudere BeKnown (is via monsterboard).

    Misschien kan je daar wat mee doen?

    Groet,

    Theo

  • Ah interresant , bedankt ga ik ook naar kijken !

    Is er als werkzoekende geen algemeen forum waar men zich kan of moet inschrijven ?

  • ja men moet zich als werkzoekende inschrijven bij het UWV. Maar er is verder niet echt een verplicht forum.

    Verder zou je misschien een advertentie kunnen plaatsen op werk.nl?

    Dat is ook van het UWV en heb je misschien meer kans.

  • Op dit moment heb ik nog onvoldoende budget om te kunnen adverteren , maar ik zal eens contact opnemen , misschien kunnen zij mij op een andere manier helpen , bedankt !

  • Twitter loopt niet zo snel schrijf je. Maar zet je Twitter wel goed in?

    Een aantal tips:

    Zoek dagelijks naar tweets die gaan over het zoeken van een baan. Dit kan je doen aan de hand van een aantal zoektermen.

    Voor het inrichten van je zoektermen kan je een tool als b.v. Seesmic.com gebruiken.

    Volg de mensen die een een tweet hebben geplaatst waaruit blijkt dat ze werkzoekend zijn.

    Stuur ze zodra ze terug volgen een welkomstweet waarin je duidelijk maakt waarmee je kunt helpen.

    Hans van Dijk

    Project adviseur gespecialiseerd in projecten op het snijvlak van HR en ICT.

    http://www.hrict.nl

  • Twitter is een prachtig medium, maar heb je al wat te bieden aan werkzoekenden.

    Als je alleen maar een cv in ontvangst neemt en vervolgens distribueert, dan prikken mensen er snel doorheen.

    Stuur 7 tot 10 tweets per dag, en laat zien dat je ook wat te bieden hebt.

  • Het vinden van werkzoekenden is geen groot probleem. Het belangrijkste is dat je werkzoekenden ook echt wat te bieden hebt. Wij zijn 6 maanden geleden met online uitzendbureau 4 minutes gestart. Wij krijgen nu al elke maand meer dan 500 werkzoekenden die zich inschrijven. Simpelweg CV's distribueren lijkt me niet de geschikte aanpak. Uiteraard kan het wel, maar dan moet je aan werkzoekenden wel duidelijk uitleggen aan welke partijen de CV's distribueert.

    Daan Slütter

    4 minutes Payroll

    http://www.4minutes.nl/payroll