clear-viewpoint's Blogs

Eerste gouden regel Begin het gesprek met een open instelling. Laat uw persoonlijke meningen en ideeën over de kandidaat uw oordeel niet beïnvloeden wanneer u met het gesprek begint. Dit geldt voor zowel positieve...

Behandel uw sollicitanten zoals u zelf behandeld zou willen worden. Dat klinkt vanzelfsprekend. En dat is het ook. Veel werkgevers doen dat echter niet. En zo verliezen ze potentiële nieuwe werknemers omdat ze zich tijdens het sollicitatiegesprek...

Hier volgen wat vragen die je kunt stellen tijdens je interview met een kandidaat om vast te stellen of de persoon al dan niet productief is: Als eerste begin het gesprek met een open instelling. Laat uw persoonlijke meningen en ideeën over de...

Wat is de belangrijkste factor bij het vinden van de juiste persoon? Zou u tevreden zijn met een sollicitatiebrief en een analyse van de persoonlijkheid op basis van een paar gesprekken? Waarschijnlijk niet. U bent pas tevreden als u werkelijk met...

Heb je ooit aan het einde van een drukke dag het gevoel gehad dat je helemaal niets hebt afgemaakt? Je ben op werk en wil een belangrijke offerte afronden en wordt constant gebeld over de meeste onbenulligheden zoals “ Mag ik papier bestellen...